| 先日、ビジネスコンサルタントの方が書いている記事を読んだところ、「コンサルタントの仕事を分析・提案のみと思っている方が多いですが、 いかにしてそれを定着させるか、社員をやる気にさせるかまで求められることもある。」といった内容が書いてありました。コンサルティング業界の方にとっては常識なのかもしれませんが、異業界にいる私にとっては新鮮な発見でした。これからのコンサルタントは、論理思考力・分析力だけでなく、それを社内に定着させるための「根回し力」や「人間関係構築力」なども必要になるのかなと感じました。異業界への転職を考えるときには、世の中に流布しているイメージだけでなく、より深い情報を得ることが大事です。業界の知人や、コンサルタントを活用して、幅広い情報収集をおこなっていただきたいと思います。 |
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